다양성, 형평성 & 포용성나는 특별하다. 우리는 헨켈이다.
헨켈은 특별함의 힘을 믿습니다. 우리 사회와 직장에서 각각의 차이를 지닌 모든 사람들의 형평성과 소속감을 믿습니다.
직원의 다양성, 배경, 경험, 관점, 그리고 각 개인의 차이에 대한 이해는 우리의 경쟁 우위의 기반입니다. 우리는 다양성, 형평성 및 포용성(DEI)에 초점을 맞춘 기업 문화가 창의성과 혁신의 핵심 동인이라고 믿습니다. 우수한 결과를 제공하는 우리의 능력은 기업 문화와 사업 방식에 DEI를 포함시키는 것으로부터 촉진됩니다.
우리는 광범위한 문화적 배경, 기술 및 지식으로 대표되며, 함께 일하는 고객과 운영하는 시장의 요구에 부합하는 팀을 구성하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 우리는 다양한 팀이 혁신과 새로운 문제 해결 방법을 촉진한다고 생각합니다. 이러한 팀은 최상의 기능을 발휘하기 위해서는 포용적인 문화와 리더십을 필요로 합니다.
차별화를 만드는 건 다름 아닌 우리 직원들입니다. 다양한 글로벌 팀과 포용적인 기업문화는 우리의 창의력과 혁신 문화를 적극 활용할 수 있게 합니다.
Sylvie Nicol, HR 및 인프라 서비스 부회장
2007년에 헨켈은 글로벌 다양성 전담 팀을 설립한 최초의 독일 DAX 회사 중 하나였습니다. 오늘날 다양성, 형평성 및 포용성(DEI)은 회사 전략 및 기업 문화에 깊이 자리잡고 있습니다. 회사의 모든 영역에서 이를 육성하고 실행에 옮기기 위해 회사는 모든 부서와 지역에서 협력하는 회사 차원의 DEI 네트워크를 설립했습니다.
우리의 열망과 목표
우리의 열망은 헨켈의 다양성, 형평성 및 포용성 주제의 성공적인 미래를 향한 우리의 고유한 동기 부여, 정당화 및 지침을 구체화합니다. 우리가 무엇을 믿고 무엇을 지지하는지 알아보십시오.
2025 젠더 목표 -헨켈 전역의 성별 다양성 육성
구체적인 목표와 행동으로 보다 다양하고 평등하며 포용적인 조직에 대한 우리의 명확한 약속을 지지합니다.
다양성에서 하나의 핵심적인 차원은 성입니다. 우리는 성별의 다양성이 우리의 성공에 있어서 결정적인 역할을 한다는 것을 깊이 확신하고 있습니다. 또한 전 세계 인구의 성평등을 실현하고 동등한 기회를 제공하는 것이 우리의 사회적 책임이라고 생각합니다. 그것이 우리가 대담한 목표를 추구하기로 결정한 이유입니다.
우리는 2025년까지 모든 경영층에서 성평등을 실현하기 위해 노력합니다.
회사는 최고 경영진에서 여성의 수가 크게 증가하는 것을 목표로 하며 중간 관리 직급에서 미래 리더십 직책을 위한 파이프라인을 구축하고자 합니다.
전반적으로 이 과정은 순조롭게 진행되고 있으며 지난 몇 년간 상당한 진전을 보였습니다. 오늘날 모든 관리 직책에서 여성의 비율이 38%로 증가했습니다. 그러나 더 많은 노력이 필요함을 명확히 알고 있으며 우리의 노력을 더욱 가속화하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 핵심 차원인 성별에 관한 우리의 접근 방식에 대해 더 알아보십시오.
글로벌 사실과 수치 (2023)
우리를 대표하는 시장과 사회를 반영하여 직장을 만들기 위해 노력합니다. 최근 몇 년간 우리는 다양성을 표방하는 인재를 끊임없이 늘려왔지만 더 나아가려고 합니다. 헨켈의 현재 상황은 다음과 같습니다.
우리의 핵심 다양성 차원 및 이니셔티브
우리는 다양성, 형평성 및 포용성에 대한 전체론적 접근 방식을 추구합니다. 우리에게 다양성이란 다양한 재능, 태도, 관점, 강점, 기술, 그리고 우리 각자를 독특하게 만드는 더 많은 특성을 의미합니다. 이러한 모든 개별 특성이 우리의 다양성을 만든다는 것을 인식하고 있습니다. 하지만 우리의 전략적 이니셔티브는 다음과 같은 몇 가지 핵심 차원에 중점을 둡니다.
우리의 직원 리소스 그룹Our Employee Resource Groups (ERGs)
직원들이 경험을 공유하고 멘토링을 제공하며 통찰력을 얻는 플랫폼으로서 리소스 그룹을 형성하라고 권장합니다.
헨켈에는 58개의 다양성 관련 ERG가 있으며 성별, 출신, 성적 지향성, 그리고 장애와 같은 광범위한 주제를 다룹니다. 우리의 ERG 회원은 함께 모여 통찰력과 경험을 공유하고 더욱 포용적인 직장을 만들기 위하여 전략적 이니셔티브에서 글로벌 DEI 네트워크와 파트너십을 맺고 있습니다.
