헨켈 채용 절차에 질문이 있습니까? 여기서 답을 찾을 수 있습니다! 우리는 지원과 선발 과정에서 객관적이고 공정한 표준화된 기준을 사용합니다.
헨켈 지원과 선발 과정
다음 분야에서 탁월한 인재를 찾고 있습니다.
우리의 비전과 가치를 공유할 직원을 찾고 있습니다. 특히 다음 분야에서 우수한 인재를 찾고 있습니다.
- 진취성과 목표 달성의 의지
- 결단력과 모험심
- 변화와 혁신 추진
- 균형감과 판단력
- 설득력과 영향력
- 코칭 및 인재 개발 (인력 관리에 책임이 있는 직무)
헨켈 지원 방법
우리는 올바른 결정을 빠르게 내리기 위해 온라인 지원만을 활용합니다. 온라인 지원은 많은 장점을 가지고 있으며, 전체 프로세스의 진행이 상당히 빨라집니다.
우리 직원들은 개개인의 성과로 회사의 성공에 기여하고 있습니다. 우리는 노하우를 중시하고 유능한 업무 방식을 장려하며, 자신의 재능과 열정으로 영감을 줄 직원을 찾고 있습니다. 여러분의 이야기처럼 들리나요? 그럼 지금 바로 지원하고 헨켈의 지원 및 선발 과정을 알아보십시오. 우리는 여러분의 어떤 질문에도 대답할 수 있으며 동등한 위치에서 열린 의사소통을 원합니다. 최대한 빨리 여러분을 알기 위해 현재 온라인 지원만을 받고 있습니다. 여기에서 여러분이 진행해야 할 단계들을 자세히 읽어 보십시오.
이력서 작성 요령
우리는 여러분이 지원 결과를 예상할 수 있기를 바라며, 어떻게 하면 좋은 결과를 얻을 수 있을지 알기를 바랍니다. 이러한 이유로 여러분에게 도움을 주고자 해야 할 것과 하지 말아야 할 것 그리고 몇 가지 팁을 모았습니다.
이력서 (CV) 작성 방법
이력서에 인생 및 경력에서의 중요한 단계를 요점으로 제시합니다. 이렇게 하면 자신의 업무 경험, 활동 영역 및 담당 분야를 잘 보여줄 수 있습니다. 경험상 이력서는 최대 2페이지로 작성되어야 합니다. 보여주고 싶은 자신에 대한 정보를 객관적으로 평가하여 공간을 절약하십시오. 개인 정보를 포함하기 위해 3번째 페이지를 추가하는 것은 필요하지 않습니다. 1번째 페이지에 이름, 주소 및 사진을 포함할 수 있습니다.
부모님의 직업이나 종교와 같은 특정 정보는 포함할 필요가 없습니다. 그렇지만, 독일에서는 여전히 이력서에 사진을 포함하는 것을 제안합니다. 지원하려는 포지션과 관련이 있는 경우에만 과거 인턴십과 아르바이트 경험을 언급하십시오.
전형적인 실수 방지
중심 테마가 없는 경우
이력서에 중심 주제를 추가합니다. 여러분의 전문 경력을 빈틈없이 명확하게 기록하십시오. 부수적인 업무와 역량이 지원하는 포지션과 관련된 부분인지 엄격하게 점검합니다.
중요하지 않은 내용이 포함된 경우
구조 뿐만 아니라 내용도 중요합니다. 몇 가지 요점을 가지고 여러분의 업무 및 담당 분야를 설명하십시오. 특히 해외에서는 직책이 담당 분야를 명확하게 설명하지 못하는 경우가 종종 있습니다.
과장 혹은 거짓말하는 경우
직무기술서의 요구사항을 지향한다고 해서 과장하거나 심지어 거짓말을 할 수 있다는 것을 의미하지는 않습니다. 이것은 발견될 것이고, 최악의 경우 범죄입니다.
가독성이 낮은 경우
이력서를 짜임새 있게 구성하고 본인의 역량을 명확하게 제시하십시오. 2페이지 이상으로 확장하지 말고 읽기 쉬운 글꼴을 사용하여 11포인트 이상의 글꼴 크기를 선택하십시오.
너무 많은 세부정보가 포함된 경우
여러분의 학력 수준을 언급하는 것은 중요합니다. 그러나 우리는 여러분의 부모님, 형제자매 등에 대한 어떠한 세부 사항도 묻지 않습니다. 또한 정당 가입 여부나 종교에 대한 정보도 원하지 않습니다.
시선을 사로잡는 사진
이력서 사진은 첫인상이 됩니다. 만약 여러분이 개방적이고 전문적인 모습을 보이고 싶다면, 휴일에 찍은 사진이나 사진 부스에서 찍은 사진은 지양하는 것이 좋습니다. 또한 촬영한지 2년 이상 경과된 사진은 좋지 않습니다.
이상적으로, 이력서 사진은 여러분의 성격을 반영하고 카리스마와 개성을 보여줍니다. 만약 여러분이 자신에 대해 말하고 싶은 것이 있다면, 복장이나 바디 랭귀지 등으로 이력서 사진에서 표현할 수 있습니다.
자신의 직업에 적합하고 편안하게 느껴지는 옷을 선택하는 것이 중요합니다. 이미지 형식과 세부 사항은 자유롭게 선택할 수 있습니다. 이상적인 사진 크기는 6 x 4.5cm입니다. 전신사진이나 지나치게 큰 사진은 금지합니다.
지원 및 면접 노하우
온라인 지원을 위한 7가지 팁
정확하게 작성합니다.
문서를 주의 깊게 작성하고 맞춤법 실수가 없도록 주의하십시오.
신뢰를 줍니다.
firstname.lastname@provider.com 형식의 진중한 전자 메일 주소를 사용합니다.
제목란은 중요합니다.
항상 참조 번호와 직책명을 첨부하십시오.
업로드 파일의 크기를 고려합니다.
헨켈 채용 포털에는 최대 5MB 크기의 파일을 업로드할 수 있습니다. 해상도를 낮춰 문서 크기를 조정하십시오.
제출 서류들을 잘 정리합니다.
이력서, 기타 문서의 순서로 정리하여 하나의 PDF파일로 결합하십시오.
노력은 결실을 맺습니다.
자신만의 방식으로 작성하십시오. 숙련된 인사담당자는 복사된 표준 문구를 쉽게 감지할 수 있습니다.
먼저 교정한 다음 제출합니다.
제출 전 온라인 지원서와 서류들을 꼼꼼히 확인하십시오.
전화 면접에서의 전형적인 실수
상황을 고려하지 않고 전화를 받습니다.
조용한 환경에서 받습니다. 혹시 운전 중이라면 나중에 다시 전화하십시오.
상대방의 말을 끊습니다.
상대방이 말하는 동안 끼어들지 않고 예의를 지키며 말을 마칠 때까지 기다립니다.
너무 빠르게 말합니다.
긴장되더라도 천천히 또박또박 말하십시오.
자신의 지원 내용을 알지 못합니다.
제출한 문서들의 개요와 지원서 내용을 파악하고 있어야 합니다.
질문을 전혀 하지 않습니다.
질문을 하여 여러분이 관심 있다는 것을 보여주십시오.
면접을 위한 체크리스트
일정 준비하기
- 면접 시간을 확인했습니까?
- 면접 의상을 준비했습니까?
- 이동 시간을 여유 있게 계획했습니까?
- 연락 담당자의 이름을 확인했습니까?
- 연락 담당자의 연락처를 기록했습니까?
내용 준비하기
- 자신의 지원 내용을 잘 알고 있습니까?
- 회사에 대한 정보를 수집했습니까?
- 자신의 강점과 약점을 알고 있습니까?
- 자신이 할 질문을 준비했습니까?
- 개인적인 질문이 문서화되었습니까?
설득력 있게 말하기
- 공손하고 자신있게 말하십시오!
- 바디 랭귀지를 활용하십시오!
- 크고 명확하게 말하십시오!
- 주의해서 들으십시오! – 독백은 안 됩니다!
- 면접 파트너의 말을 끊지 마십시오!
지원 관련 정보
자주 묻는 질문(FAQ)이 도움이 됩니다. 헨켈 채용 포털을 통해서만 온라인으로 지원하십시오. 현재 전 세계에서 채용 중인 모든 포지션을 확인할 수 있습니다. 더 궁금하신 사항이 있으십니까? 문의를 이용하여 질문을 남겨 주십시오.
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