Ivan의 경력 경로

헨켈의 특별함은 무엇입니까?
헨켈은 여러분이 자신의 경력을 쌓을 수 있는 기회를 제공합니다. 저의 경력 목표는 국제적인 경험을 쌓는 것이었습니다. 그래서 헨켈에 입사했을 때, 저의 바람을 실현할 수 있는 수많은 기회들에 매우 흥분했습니다. 만약 여러분이 적극적으로 경력 개발을 하고자 한다면, 헨켈은 당신이 전문가가 되는 데 필요한 모든 지원을 아끼지 않을 것입니다.

헨켈에서 5개국을 경험했습니다. 헨켈이 당신의 경력 개발을 어떻게 지원했습니까? 
헨켈은 리더, 멘토 및 협력적인 동료들로 구성된 훌륭한 경력 개발 시스템을 가지고 있으며, 포괄적인 훈련과 많은 배움의 기회를 제공합니다. 이러한 혁신적인 경력 개발의 대안들이 제가 담당했던 모든 국제적인 역할들을 잘 수행할 수 있도록 지원해 주었습니다. 회사로부터 지원을 받지 못했던 순간은 단 한 순간도 떠오르지 않습니다.

HR과 관련하여 유럽과 라틴아메리카의 가장 큰 차이점은 무엇입니까? 
하나만 고르기는 어려워요! 몇 가지 차이점이 있는데 그 중 일부는 매우 재미있습니다. 저는 HR업무를 하며 문화적 차이를 다루어야 했던 많은 경험들이 있습니다. 그때마다 흥미로운 관행, 규정, 정책 그리고 HR에서의 일반적인 방법들을 배웠으며, 제 지역에서의 사례들을 교환할 수 있는 기회도 가졌습니다. 전반적으로, 제가 배운 것 중 가장 흥미로웠던 것은 직업의 안정성, 팀워크, 일과 삶의 균형 그리고 생산성과 같은 주제에 대한 사고방식의 차이였습니다.

자신의 개발에 가장 영향을 준 것은 무엇입니까?
국제적인 경험은 여러분이 담당하는 업무 전반에 정말로 큰 영향을 줍니다. 새로운 환경, 언어, 문화 그리고 다양한 사람들을 경험하는 것은 여러분들이 익숙한 곳에서 완전히 벗어나게 해줍니다. 이 모든 것이 당신의 유연성과 적응력을 증명할 기회를 주며 한 사람으로서 당신을 성숙하게 합니다. 저에게 가장 큰 가르침을 준 경험을 선택해야 한다면, 그것은 분명 독일에서의 경험일 것입니다.